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發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)，圍繞加快培育、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，華亭煤業(yè)公司從科技創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型等方面持續(xù)向“新”發(fā)力、向“質(zhì)”而行，以新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

科技+創(chuàng)新  培育新質(zhì)生產(chǎn)力

科技創(chuàng)新是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)的核心要素。近年來，華亭煤業(yè)公司不斷加大科技投入，持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化大眾創(chuàng)新平臺(tái)，厚植科技創(chuàng)新沃土，大力推進(jìn)科技攻關(guān)和新技術(shù)、新成果、新工藝、新材料的推廣運(yùn)用，全面提升企業(yè)科技含量和創(chuàng)新水平。

2024年，完成科技投入2.8億元，科技成果專利折算數(shù)87.67項(xiàng)，完成年度指標(biāo)的194.82%，發(fā)明專利受理218項(xiàng)，授權(quán)15項(xiàng)，獲得省部級(jí)、行業(yè)協(xié)會(huì)、華能集團(tuán)等科技獎(jiǎng)勵(lì)21項(xiàng)。積極與科研院所交流合作，搭建“產(chǎn)、學(xué)、研、用”平臺(tái)，“高精尖”科技隊(duì)伍不斷壯大，建立了甘肅省煤炭沖擊地壓防治研究中心，與西安科技大學(xué)聯(lián)合建立了“產(chǎn)教融合研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”“科教融匯本科生實(shí)踐創(chuàng)新基地”，“一個(gè)中心、兩個(gè)基地”建設(shè)初具模型。圍繞智能化礦井建設(shè)、“一優(yōu)三減”，持續(xù)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，積極引進(jìn)投用掘錨一體機(jī)、自動(dòng)化推車機(jī)器人等一大批先進(jìn)技術(shù)裝備，以技術(shù)創(chuàng)新破解生產(chǎn)難題。在職工技術(shù)創(chuàng)新成果內(nèi)部評(píng)優(yōu)的基礎(chǔ)上，組織參加第二十七屆職工全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)，獲獎(jiǎng)8項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了從“陪跑”到“領(lǐng)跑”的轉(zhuǎn)變。年內(nèi)，華礦智能化示范礦井建設(shè)通過自驗(yàn)收，清能煤化工公司躋身甘肅省2024年創(chuàng)新型企業(yè)，掛牌認(rèn)定華能A類創(chuàng)新工作室2個(gè)，“華能創(chuàng)客工作室”1個(gè)，“甘肅省沖防衛(wèi)士創(chuàng)新聯(lián)盟”1個(gè)，榮獲“甘肅省工人發(fā)明家”“職工發(fā)明之星”“優(yōu)秀創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)”各1個(gè)，公司科技含量和創(chuàng)新水平不斷提升，發(fā)展新動(dòng)能、新優(yōu)勢(shì)全面彰顯。

人才引領(lǐng)  發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

人才是第一資源。華亭煤業(yè)公司始終重視人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，大力提升人才在企業(yè)發(fā)展全局中的戰(zhàn)略地位，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

公司各級(jí)黨組織始終把干部人才隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重，持續(xù)加大對(duì)年輕干部、高技能人才的鍛煉培養(yǎng)，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化各級(jí)班子專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，持續(xù)推進(jìn)中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，2024年，公司以前所未有的魄力拿出10個(gè)生產(chǎn)礦井班子副職崗位進(jìn)行了公開競(jìng)聘，讓一批想干事、能干事、干成事的員工脫穎而出，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。積極探索“柔性引才”模式，精準(zhǔn)對(duì)接人才需求與供給，加強(qiáng)與專業(yè)院校合作，公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次赴西安科技大學(xué)、蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)進(jìn)行校園招聘，為公司儲(chǔ)備人才資源。積極營(yíng)造以學(xué)立身、以技提薪、以干增收的濃厚氛圍，持續(xù)強(qiáng)化各類專業(yè)技術(shù)、技能人才培養(yǎng)，制定了全員素質(zhì)提升方案和鼓勵(lì)職工“學(xué)技術(shù)、提技能、做貢獻(xiàn)”專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、華亭煤業(yè)公司中層管理崗位競(jìng)聘辦法、基層科隊(duì)級(jí)人員薪酬指導(dǎo)意見等管理制度，以政策激勵(lì)的導(dǎo)向作用，留住人才、用好人才。大力弘揚(yáng)勞模工匠精神，2024年累計(jì)選樹“煤炭行業(yè)技術(shù)能手”10人、“甘肅省技術(shù)能手”5 人、“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”9人、“中央企業(yè)勞動(dòng)模范”1人、“甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?人、“甘肅省工人先鋒號(hào)”1個(gè)。

綠色發(fā)展  賦能新質(zhì)生產(chǎn)力

新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力。作為甘肅省內(nèi)主要煤炭企業(yè)，近年來，華亭煤業(yè)公司深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，聚焦新發(fā)展理念和高質(zhì)量發(fā)展主題，緊扣“雙碳”目標(biāo)，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)清潔生產(chǎn)，堅(jiān)定不移走綠色、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展之路。

大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，2024年，公司首個(gè)新能源項(xiàng)目——華硯分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收，累計(jì)發(fā)電1300多萬度。清能煤化工公司分布式光伏項(xiàng)目一次性并網(wǎng)成功，截至12月中旬累計(jì)發(fā)電350萬度。華亭北、馬峽風(fēng)電項(xiàng)目完成基礎(chǔ)澆筑12座、升壓站綜合樓主體、危廢間及附屬建筑實(shí)現(xiàn)封頂。魏腰山風(fēng)電項(xiàng)目完成核準(zhǔn)，靜寧風(fēng)電項(xiàng)目前期工作全面展開。大力實(shí)施煤炭清潔生產(chǎn)，三對(duì)礦井“一優(yōu)三減”工程全部開工。千萬噸智能化集中洗選廠原煤倉(cāng)、精煤倉(cāng)、矸石倉(cāng)主體全部完工。公司所屬陳家溝煤礦、東峽煤礦兩對(duì)礦井入選甘肅省首批綠色礦山名錄。大力推動(dòng)環(huán)保治理效能提升，扎實(shí)開展環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建暨“環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)整治提升年”活動(dòng)，采取委托地方政府集中統(tǒng)一處置的方式，徹底解決了煤矸石固廢處理難題。

2025年，華亭煤業(yè)公司新的一批創(chuàng)新項(xiàng)目正在付諸實(shí)施，創(chuàng)新活力正在加速釋放，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入新動(dòng)能。（張新財(cái)）