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近日，公司召開黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會。集團公司第五巡回督導組成員、煤業(yè)公司黨建工作部主任張高峰，公司在家領導班子成員和主題教育領導小組辦公室相關人員參加會議。公司黨委書記、董事長李宣東匯報了公司主題教育調研開展情況。公司領導班子成員依次作交流發(fā)言。

李宣東在講話中指出，要深入學習領會習近平總書記重要指示的精神實質和核心要義，立足國有企業(yè)新使命和新任務，用好調查研究這個傳家寶，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神上來，統(tǒng)一到高質量開展主題教育上來，統(tǒng)一到奮力推動公司轉型升級發(fā)展上來，推動調查研究常態(tài)化開展。要通過調查研究，真正摸清各單位實際情況，查明存在的突出問題，了解基層單位和職工群眾的愿望、想法，做到心中有數，開展工作才能張弛有度、收放自如，要進一步提高政治站位，進一步細化目標任務和具體措施，完善問題清單抓好落實，切實將調研成果轉化為高質量發(fā)展的現實成果。

李宣東要求，要通過調查研究有效破解發(fā)展難題，對形成的調研報告進一步修改完善，切實找準重點工作的切入點、結合點、突破點，真正做到對策提在需要時、措施想在關鍵處、思路用到發(fā)展上，在調查研究中解決問題、推動工作。同時，要牢固樹立抓工作調研為先、促落實調研在前的理念，大興調查研究之風，經常深入基層、深入一線了解實情、分析矛盾、解決問題，著力推動調查研究工作走深走實。要持續(xù)鞏固第二批主題教育成果，對調研過程中反映和發(fā)現的問題，逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，逐一列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限，形成整改落實臺賬，動態(tài)更新進展成效。要加強對調研問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，定期對調研對象和解決問題等事項進行回訪，注意發(fā)現和解決新的問題。

李宣東強調，主題教育的最終目的是解決問題、推動工作，公司各級黨組織要以開展好主題教育為契機，緊盯歲末年初安全管理重點難點，抓實抓細今年后40多天安全生產工作，以現場管理為重點，規(guī)范形成礦領導和科隊級管理人員“從參加區(qū)隊班前會到按點升井全流程、落實規(guī)定動作與積極主動作為相并重”的責任體系。要錨定全年產量目標，統(tǒng)籌處理好礦井生產與災害防治、設備檢修與重點工程之間的關系，在確保安全的前提下，精排產量、深挖潛力、嚴格考核，圓滿完成全年煤炭產量任務。要認真開展主題教育，真正在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得明顯成效，強化對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位和“一把手”“關鍵少數”的監(jiān)督管理，要深入推進“黨建引領提質年”專項行動，扎實開展“六互三共”聯創(chuàng)共建等活動，以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

集團公司第五巡回督導組成員、煤業(yè)公司黨建工作部主任張高峰在講話中說，華亭煤業(yè)公司黨委在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的理論基礎上，精心制定調查研究工作安排計劃，結合安全管理、生產組織、提質增效、項目建設和黨的建設等實際確定調研選題，各位班子成員緊緊圍繞制約公司高質量發(fā)展的痛點難點堵點問題，聚焦改革發(fā)展、經營生產、隊伍建設和全面從嚴治黨等方面，深入剖析產生問題的原因，提出了很多具有實操性的思路和對策，達到了碰撞思想、交流經驗、凝聚共識、共謀良策的預期效果。（伏婷 史偉剛）