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赤城煤礦公司機(jī)電隊(duì)井下電工班主要負(fù)責(zé)礦井供用電和設(shè)備檢修工作，現(xiàn)有職工13人，青年占比85%。近年來(lái)，該班組以創(chuàng)建青年文明號(hào)為契機(jī)，引領(lǐng)青年弘揚(yáng)職業(yè)文明、崗位建功立業(yè)、加強(qiáng)班組建設(shè)、培育青年人才，連續(xù)7年實(shí)現(xiàn)礦井安全供用電。2024年12月，獲評(píng)華能集團(tuán)2023-2024年度青年文明號(hào)。

弘揚(yáng)職業(yè)文明新風(fēng)尚

該班組堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)青年、教育青年、凝聚青年，不斷深化和創(chuàng)新青年思想引領(lǐng)工作。利用“三會(huì)一課”、iHN群和班前班后會(huì)等“線(xiàn)下+線(xiàn)上”的形式，組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì)精神，深刻理解、準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，把理論轉(zhuǎn)化為內(nèi)心堅(jiān)定信念，不斷提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。以“主題團(tuán)日”的方式，扎實(shí)開(kāi)展“傳承紅色基因 汲取奮進(jìn)力量”等主題活動(dòng)，系統(tǒng)化開(kāi)展青年運(yùn)動(dòng)史、團(tuán)史專(zhuān)題學(xué)習(xí)。“五四”“國(guó)慶”期間開(kāi)展崗位體驗(yàn)、實(shí)地觀摩等青年文明號(hào)開(kāi)放周活動(dòng)，組織青年積極參加無(wú)償獻(xiàn)血、環(huán)境保護(hù)和“筑夢(mèng)前行.溫暖童心”等志愿活動(dòng)，幫扶留守兒童20名，累計(jì)捐贈(zèng)物資2400余元。

引導(dǎo)崗位建功勇?tīng)?zhēng)先

該班組在日常工作中將檢修任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)，做到“人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑”，不斷引領(lǐng)團(tuán)員青年開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。設(shè)備管理和使用中嚴(yán)格將“人員穩(wěn)定、設(shè)備可靠、環(huán)境文明、管理高效”的工作目標(biāo)落到實(shí)處，做到“五并重”：設(shè)備運(yùn)行與安全管理并重、檢修質(zhì)量與規(guī)范操作并重、主產(chǎn)設(shè)備與輔助設(shè)備并重、技能培訓(xùn)與機(jī)電考核并重、設(shè)備衛(wèi)生與缺陷消除并重，確保人機(jī)環(huán)管安全有序推進(jìn)。近年來(lái)，出色完成了礦井重要時(shí)段設(shè)備檢修，保證了礦井供用電安全運(yùn)行，尤其在礦井+500移動(dòng)制氮機(jī)安裝等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，勇挑重?fù)?dān)，歷時(shí)4天高效完成多臺(tái)電氣設(shè)備、管路安裝和儀表調(diào)試工作。每逢保供期間，班組全員堅(jiān)守崗位，保障設(shè)備安全穩(wěn)定，為礦井安全有序生產(chǎn)貢獻(xiàn)了青春力量。

強(qiáng)化班組建設(shè)夯基礎(chǔ)

該班組始終堅(jiān)持安全是效益的保證，效益是安全的目標(biāo)，將生產(chǎn)工作與安全工作“五同時(shí)”，扎實(shí)開(kāi)展安全警示教育、隱患排查，反“三違”破三慣活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展每周一次安全學(xué)習(xí)、每天一次查隱患、每月一次安全分析的“三個(gè)一”工作法，堅(jiān)持把安全貫穿于工作全過(guò)程，班前會(huì)分配任務(wù)時(shí)，當(dāng)班班長(zhǎng)組織大家對(duì)工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)想、預(yù)控，作出超前判斷，詳細(xì)指明安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重點(diǎn)注意事項(xiàng)，并詳細(xì)記錄，做到班前有預(yù)想預(yù)測(cè)，班中有檢查糾正，班后有落實(shí)，有效促進(jìn)了職工從“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造了連續(xù)2000多天安全生產(chǎn)無(wú)事故的良好記錄。

培育青年人才強(qiáng)技能

該班組注重青年技能素質(zhì)提升，有序開(kāi)展“師帶徒”、青工培訓(xùn)、技能比武和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。日常工作中，充分發(fā)揮技術(shù)骨干的“傳幫帶”作用，采取“理論+現(xiàn)場(chǎng)”教學(xué)形式，使大家快速掌握電氣維修理論知識(shí)，提高現(xiàn)場(chǎng)檢修技能和工作效率。堅(jiān)持將培訓(xùn)學(xué)習(xí)延伸到崗位和班組，利用班前會(huì)、班后會(huì)開(kāi)展技術(shù)研討，將自的工作經(jīng)驗(yàn)、檢修小竅門(mén)分享學(xué)習(xí)，日積月累，班組成員都能夠獨(dú)當(dāng)一面，面對(duì)負(fù)責(zé)的上百臺(tái)設(shè)備及復(fù)雜多變的供電系統(tǒng)，他們通過(guò)“聽(tīng)、看、摸”就可判斷并調(diào)節(jié)每臺(tái)設(shè)備的最佳運(yùn)行狀態(tài)。積極參加公司組織的各類(lèi)技能大賽和青工比武活動(dòng)，班組3名青年連續(xù)2年獲得赤城煤礦公司技能大賽維修電工前6名的好成績(jī)。該班組還鼓勵(lì)青工積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效，幫助解決礦井技術(shù)難題，完成了《自主副井提升機(jī)絞車(chē)過(guò)卷雙線(xiàn)式（雙回路）保護(hù)改造》等創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目，為崗位安全作業(yè)提供了保障。

在新征程上，赤城煤礦機(jī)電隊(duì)井下電工班將持續(xù)弘揚(yáng)“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”理念，續(xù)展奮斗之姿，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、乘勢(shì)而進(jìn)、勇毅前行，用實(shí)際行動(dòng)為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。（高隆博）